Протидія булінгу.

БУЛІНГ

(від англ. Bully – хуліган, залякувати) – це навмисна повторювана поведінка, що проявляється у вигляді цькування, бойкоту, насмішок, дезинформації, знищення особистих речей, побиття.

Типові ознаки булінгу (цькування):

Систематичність (повторюваність) діяння.
Наявність сторін – кривдник (булер), потерпілий (жертва булінгу), спостерігачі (за наявності).
Дії або бездіяльність кривдника, наслідком яких є заподіяння психічної та /або фізичної шкоди, приниження, страх, тривога, підпорядкування потерпілого інтересам кривдника, та /або спричинення соціальної ізоляції потерпілого.

Види булінгу (цькування):

Фізичний булінг – штовхання, підніжки, зачіпання, бійки, стусани, ляпаси, «сканування» тіла, побиття.
Економічний булінг – крадіжки, пошкодження чи знищення особистих речей та одягу, вимагання грошей.
Психологічний булінг – принизливі погляди, жести, жарти, образливі рухи тіла, міміки обличчя, поширення образливих чуток, ізоляція, ігнорування, погрози, маніпуляції, шантаж.
Сексуальний булінг – принизливі погляди, жести, жарти, образливі рухи тіла, прізвиська та образи сексуального характеру, зйомки у переодягальнях, поширення образливих чуток, сексуальні погрози, секстинг (пересилання особистих фотографій, повідомлень інтимного змісту за допомогою сучасних засобів зв'язку: стільникових телефонів, електронної пошти, соціальних інтернет-мереж).
Кібербулінг – пересилка приватних та інтимних фото/повідомлень, обзивання по телефону, знімання на відео бійок чи інших принижень, викладання відео в мережу інтернет, цькування через соціальні мережі.

Відповідальність згідно статті 173-4 Кодексу України про адміністративні правопорушення:

Штраф від 50 до 200 мінімумів доходів громадян.
Громадські роботи від 20 до 60 годин.
Виправні роботи на строк до 1 місяця з відрахуванням до 20% заробітку.

Хто несе відповідальність?

Діти, які досягли 16 років.
Батьки або особи, які замінюють у випадку, коли дитина, яка вчинила булінг, не досягла 16 років.
Керівник закладу освіти у разі неповідомлення уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України про випадки булінгу (цькування).
Учасники освітнього процесу.

Види роботи у кризовій ситуації булінгу	Види роботи у постбулінговій ситуації
*Керівник закладу освіти:*
Приймає заяву про випадок булінгу (цькування) або підозру щодо його вчинення в усній та (або) письмовій формі, в тому числі із застосуванням засобів електронної комунікації. Невідкладно у строк, що не перевищує однієї доби, повідомляє територіальний орган (підрозділ) Національної поліції України, принаймні одного з батьків або інших законних представників малолітньої чи неповнолітньої особи, яка стала стороною булінгу (цькування), для з’ясування причин, які призвели до випадку булінгу (цькування) та вжиття заходів для усунення таких причин За потреби викликає бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги для надання екстреної медичної допомоги. Повідомляє службу у справах дітей з метою вирішення питання щодо соціального захисту малолітньої чи неповнолітньої особи, яка стала стороною булінгу (цькування), з’ясування причин, які призвели до випадку булінгу (цькування) та вжиття заходів для усунення таких причин. Повідомляє центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді з метою здійснення оцінки потреб сторін булінгу (цькування), визначення соціальних послуг та методів соціальної роботи, забезпечення психологічної підтримки та надання соціальних послуг. Скликає засідання комісії з розгляду випадку булінгу (цькування) не пізніше ніж упродовж трьох робочих днів з дня отримання заяви або повідомлення.	Надання індивідуальних психологічних і інших консультацій дітям, батькам, опікунам з метою попередження та подолання наслідків психотравмуючих подій (за запитом) Визначення соціометричного статусу дитини у групі та проведення відновлювальних, корегувальних заходів в учнівському колективі на відновлення статусу дитини в колективі. Формування безпечної командної взаємодії у закладі освіти. Здійснення корекційно-розвиткової роботи з сторонами та спостерігачами за булінгом із застосуванням інноваційних методів роботи, таких, як медіація, Кола та інші (за потреби та з дозволу батьків).
*Педагогічні (науково-педагогічні) та інші працівники закладу освіти:*
Вживають невідкладних заходів з припинення небезпечного впливу. За потреби надають домедичну допомогу та викликають бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги для надання екстреної медичної допомоги. Повідомляють керівника закладу освіти та принаймні одного з батьків або інших законних представників малолітньої чи неповнолітньої особи, яка стала стороною булінгу (цькування). Звертаються (за потреби) до територіальних органів (підрозділів) Національної поліції України
*Служби у справах дітей:* *начальник, головний спеціаліст, спеціалісти*
Повідомлення суб’єктам, дотичним до соціального захисту дітей, про випадок булінгу, в залежності від ситуації (правоохоронні органи, ЦСССДМ, заклади освіти). *Інформування про права, заходи та послуги, якими можуть скористатися сторони булінгу.* Участь у засіданні Комісії з розгляду випадку булінгу (цькування), що створюється у закладі освіти та вивчення ситуації в сім’ях сторін булінгу за потреби.
*Центри соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді*
*Участь у засіданні Комісії з розгляду випадку булінгу (цькування), що створюється у закладі освіти.* Здійснення оцінки потреб дитини та її сім’ї, які потрапили в ситуацію булінгу (цькування), забезпечення соціальних та психологічних послуг Забезпечення діяльності мобільної бригади соціально-психологічної допомоги особам, які постраждали від домашнього насильства та насильства за ознакою статі.	Здійснення соціального супроводу сім’ї дитини-учасника випадку булінгу (у випадку, якщо сім’я потрапила у СЖО)
Відділ ювенальної превенції управління превентивної діяльності Головного управління Національної поліції України інспектори, дільничні офіцери поліції
Прийом та реагування на повідомлення щодо випадку булінгу (за повідомленням закладу освіти або інших осіб). *Протоколювання звернення.* *Встановлення факту булінгу* *Звернення до судових органів.* *Участь у засіданні Комісії з розгляду випадку булінгу (цькування), що створюється у закладі освіти.*
*Комунальна установа „Інклюзивно-ресурсний центр”: директор, психологи*
Здійснення адресного перенаправления до керівника закладу освіти, який приймає заяви про випадки булінгу.